Нужно думать о грядущих поколениях, нужен задел на будущее. В этом году их 5: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Владивосток. В документе будет зафиксировано понятие электронных денег, оператора электронных денег и электронных платежей.
Сей фактор - это отдел кадров, вообще отдел кадров обычно старается защищать сотрудников (ну может я в другой стране живу, но у меня так было обычно), здесь такого нет и в помине, и основная задача кадров это договорится с сотрудником о том, что он уходит без претензий.
